| CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY | CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY | CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY | CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY | CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY | CALL FOR PAPERS: ÖN/REFLEXIÓ. Az építész szerepe | Határidő: április 7. | AZ ÉPÍTÉSZET KÖZÜGY
Közélet, hírek

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában

1/5

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
1/5

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában
Közélet, hírek

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában

2020.02.11. 13:55

Cikkinfó

Támogatott tartalom

Cég, szervezet:
Europa Design

Boldog munkavállaló, jó munkahely, jó üzlet… ez volt a témája a CSR Hungary CSR Szerda évindító klubestnek, melynek rendhagyó helyszíne a Well Point iroda volt.

A CSR Szerda klubest meghívott vendégei között volt Thierry Zsuzsanna, a Tungsram Group CSR vezetője, Rosner Imre, a Szerencsejáték Zrt. karitatív osztályvezetője és Feuertag Ottó, az Europa Design tulajdonosa. Beszélgetésüket Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója moderálta. 

Hogy érzed magad? Megtévesztően egyszerű kérdés… holott, ha ezt egy munkahellyel kapcsolatban tesszük fel már kevésbé egyszerű, hogy mi mindenből tevődik össze. Életünknek csaknem a felét a munkahelyünkön töltjük. Egyáltalán nem mindegy tehát, hogy milyen is az a bizonyos munkahely, ahova nap mint nap bejárunk, vagy a mikroközösség (érintettek, főnök, munkatársak, ügyfelek), melyhez tartozunk. Már évekkel ezelőtt a HR-t (a munkavállalók bevonását) a CSR lelkének neveztük, hisz egy fenntartható, hosszabb távon is sikeres üzlet alapjának Achilles-sarka a humántőke. S így az emberekkel, és elsősorban a munkatársakkal való bánásmód. Ez adja a cég/intézmény savát-borsát. Meghatározza a szervezet hatékonyságát, innovatív képességét is. A munkahely különböző egyénekből, emberekből áll, nem csak egy intézmény, melynek elvégzendő feladatai vannak.

Évindító CSR Klubest
5/5
Évindító CSR Klubest

Ma már kulcsszavak a mindennapi üzleti kultúrában az employer branding, munkáltatói márka, well being, munkavállalói elkötelezettség... Ezen felmerülő témákra keresték a választ és mutatták be saját munkahelyi megoldásaikt a CSR Szerda Klubest meghívott vendégei. Mi az amitől boldog a munkavállaló? Miért jó ez a szervezetnek? Mozgáskorlátozottak és fogyatékosok integrációja a munkaerő piacon ...Tárgyi kultúra, ergonómia, egészség, pozitív irodakörnyezet.

Thierry Zsuzsanna, a Tungsram Zrt Group CSR vezetője kiemelte: „A FiTungsram program egy olyan, az egész vállalatot átfogó kezdeményezés, melynek célja, hogy támogatni a testi-lelki egészség kialakítását és megőrzését." A FiTungsram CSR tevékenységük része, amelynek keretében a rendezvények szervezői önkéntes munkában tervezik és megvalósítják a dolgozók és családjaik testi-lelki jólétet szolgáló programokat, erős vállalati közösséget is létrehozva ezáltal gyáregységeikben. Budapesten, Nagykanizsán, Zalaegerszegen, Hajdúböszörményben, Kisvárdán...

Évindító CSR Klubest
2/5
Évindító CSR Klubest

Feuertag Ottó, az Europa Design alapítója kiemelte: A képzett munkaerő vonzása és megtartása alapvető kihívás napjainkban, főleg egy olyan generációváltás által is dominált időszakban, amikor az anyagi juttatások után a második keresett szempont a motiváló munkakörnyezet. Az irodák kollaborációt támogató ergonómiai berendezései már nem csupán az egészségünket védik, hanem fizikai és mentális hatékonyságunkat is támogatják. A nemzetközi Well minősítést megkapó irodák akár az éves fluktuációjuk 26 százalékát is megtakaríthatják, nem beszeléve a pozitív irodai hangulatról.

www.welliroda.hu

(x)

 

Vélemények (0)
Új hozzászólás
Nézőpontok/Történet

A Salgótarjáni utcai zsidó temető // Egy hely + Építészfórum

2024.03.20. 14:15
9:15

Idén lesz 150 éves Budapest legkülönlegesebb zsidó temetője. Tervezett ide monumentális síremlékeket és ravatalozót Lajta Béla, és számos nagy múltú zsidó család tagjait temették itt el, melyek közül méretében kiemelkedik a Hatvany-Deutsch család mauzóleuma. A temetőt az 50-es években bezárták; különleges hangulatát az ősi motívumokat és modern formákat ötvöző síremlékek, és az azokat fokozatosan visszahódító természet dzsungele adják.

Idén lesz 150 éves Budapest legkülönlegesebb zsidó temetője. Tervezett ide monumentális síremlékeket és ravatalozót Lajta Béla, és számos nagy múltú zsidó család tagjait temették itt el, melyek közül méretében kiemelkedik a Hatvany-Deutsch család mauzóleuma. A temetőt az 50-es években bezárták; különleges hangulatát az ősi motívumokat és modern formákat ötvöző síremlékek, és az azokat fokozatosan visszahódító természet dzsungele adják.

Design

Premontrei templom, Ócsa // Egy hely + Építészfórum

2024.03.20. 14:14
8:50

800 éve épült Magyarország egyik legszebb román kori erődtemploma, a premontrei bazilika. Az Egy hely új részéből többek között kiderül, hogy miként alakult a román, gótikus és barokk stíluselemeinek keveredése, és hogy milyen filmes produkciók díszleteiként szolgált.

800 éve épült Magyarország egyik legszebb román kori erődtemploma, a premontrei bazilika. Az Egy hely új részéből többek között kiderül, hogy miként alakult a román, gótikus és barokk stíluselemeinek keveredése, és hogy milyen filmes produkciók díszleteiként szolgált.