Közélet, hírek

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában

1/5

Évindító CSR Klubest

Hirdetés
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
?>
Évindító CSR Klubest
1/5

Évindító CSR Klubest

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában
Közélet, hírek

Évindító CSR Szerda Klubest volt az Europa Design irodájában

2020.02.11. 13:55

Cikkinfó

Támogatott tartalom

Cég, szervezet:
Europa Design

Boldog munkavállaló, jó munkahely, jó üzlet… ez volt a témája a CSR Hungary CSR Szerda évindító klubestnek, melynek rendhagyó helyszíne a Well Point iroda volt.

A CSR Szerda klubest meghívott vendégei között volt Thierry Zsuzsanna, a Tungsram Group CSR vezetője, Rosner Imre, a Szerencsejáték Zrt. karitatív osztályvezetője és Feuertag Ottó, az Europa Design tulajdonosa. Beszélgetésüket Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója moderálta. 

Hogy érzed magad? Megtévesztően egyszerű kérdés… holott, ha ezt egy munkahellyel kapcsolatban tesszük fel már kevésbé egyszerű, hogy mi mindenből tevődik össze. Életünknek csaknem a felét a munkahelyünkön töltjük. Egyáltalán nem mindegy tehát, hogy milyen is az a bizonyos munkahely, ahova nap mint nap bejárunk, vagy a mikroközösség (érintettek, főnök, munkatársak, ügyfelek), melyhez tartozunk. Már évekkel ezelőtt a HR-t (a munkavállalók bevonását) a CSR lelkének neveztük, hisz egy fenntartható, hosszabb távon is sikeres üzlet alapjának Achilles-sarka a humántőke. S így az emberekkel, és elsősorban a munkatársakkal való bánásmód. Ez adja a cég/intézmény savát-borsát. Meghatározza a szervezet hatékonyságát, innovatív képességét is. A munkahely különböző egyénekből, emberekből áll, nem csak egy intézmény, melynek elvégzendő feladatai vannak.

Évindító CSR Klubest
5/5
Évindító CSR Klubest

Ma már kulcsszavak a mindennapi üzleti kultúrában az employer branding, munkáltatói márka, well being, munkavállalói elkötelezettség... Ezen felmerülő témákra keresték a választ és mutatták be saját munkahelyi megoldásaikt a CSR Szerda Klubest meghívott vendégei. Mi az amitől boldog a munkavállaló? Miért jó ez a szervezetnek? Mozgáskorlátozottak és fogyatékosok integrációja a munkaerő piacon ...Tárgyi kultúra, ergonómia, egészség, pozitív irodakörnyezet.

Thierry Zsuzsanna, a Tungsram Zrt Group CSR vezetője kiemelte: „A FiTungsram program egy olyan, az egész vállalatot átfogó kezdeményezés, melynek célja, hogy támogatni a testi-lelki egészség kialakítását és megőrzését." A FiTungsram CSR tevékenységük része, amelynek keretében a rendezvények szervezői önkéntes munkában tervezik és megvalósítják a dolgozók és családjaik testi-lelki jólétet szolgáló programokat, erős vállalati közösséget is létrehozva ezáltal gyáregységeikben. Budapesten, Nagykanizsán, Zalaegerszegen, Hajdúböszörményben, Kisvárdán...

Évindító CSR Klubest
2/5
Évindító CSR Klubest

Feuertag Ottó, az Europa Design alapítója kiemelte: A képzett munkaerő vonzása és megtartása alapvető kihívás napjainkban, főleg egy olyan generációváltás által is dominált időszakban, amikor az anyagi juttatások után a második keresett szempont a motiváló munkakörnyezet. Az irodák kollaborációt támogató ergonómiai berendezései már nem csupán az egészségünket védik, hanem fizikai és mentális hatékonyságunkat is támogatják. A nemzetközi Well minősítést megkapó irodák akár az éves fluktuációjuk 26 százalékát is megtakaríthatják, nem beszeléve a pozitív irodai hangulatról.

www.welliroda.hu

(x)

 

Vélemények (0)
Új hozzászólás
Épületek/Örökség

VÁRKERT BAZÁR // Egy hely + Építészfórum

2021.03.24. 18:04
00:07:03

A dualista Monarchia kialakulsával Budapest elindult az uralkodói központtá válás útján, melynek szimbolikus eleme volt a korszerűtlen királyi palota nagyszabású átépítése. A megtisztelő feladatot nem más kapta, mint az építészóriás Ybl Miklós. A munkálatok az épületegyüttes környezetének rendezésével kezdődtek, így jött létre 1875 és 1882 között a Várhegy Duna felé néző oldalán a Várkert Bazár. A látványos neoreneszánsz stílusú épülethez és a mögötte található királyi kerthez egy szintén elegáns kialakítású műszaki épület is tartozott, ez a Várkert Kioszk. Az Egy hely és az Építészfórum közös sorozatának legújabb részében a magyarországi neoreneszánsz építészet kiváló példájával ismerkedhetünk meg.

A dualista Monarchia kialakulsával Budapest elindult az uralkodói központtá válás útján, melynek szimbolikus eleme volt a korszerűtlen királyi palota nagyszabású átépítése. A megtisztelő feladatot nem más kapta, mint az építészóriás Ybl Miklós. A munkálatok az épületegyüttes környezetének rendezésével kezdődtek, így jött létre 1875 és 1882 között a Várhegy Duna felé néző oldalán a Várkert Bazár. A látványos neoreneszánsz stílusú épülethez és a mögötte található királyi kerthez egy szintén elegáns kialakítású műszaki épület is tartozott, ez a Várkert Kioszk. Az Egy hely és az Építészfórum közös sorozatának legújabb részében a magyarországi neoreneszánsz építészet kiváló példájával ismerkedhetünk meg.

Helyek/Köztér

SÁRKÁNYOK ÉS DELFINEK PESTEN ÉS BUDÁN // Egy hely + Építészfórum

2021.02.24. 16:10
00:06:00

Az Egy hely és az Építészfórum közös videósorozatának következő részében a budapesti sárkányok és delfinek nyomába eredünk, amelyeket természetesen nem az állatkertben fogunk megtalálni, ám talán nem is kell olyan messzire mennünk a rejtély első megoldásáért. Három sárkány és nyolc delfin bújik Pesten és Budán, amik mellett nap mint nap sétálhatunk el anélkül, hogy ismernénk múltjukat, pedig 150 éves vándorlásuk során az egész város történetét elmesélik nekünk.

Az Egy hely és az Építészfórum közös videósorozatának következő részében a budapesti sárkányok és delfinek nyomába eredünk, amelyeket természetesen nem az állatkertben fogunk megtalálni, ám talán nem is kell olyan messzire mennünk a rejtély első megoldásáért. Három sárkány és nyolc delfin bújik Pesten és Budán, amik mellett nap mint nap sétálhatunk el anélkül, hogy ismernénk múltjukat, pedig 150 éves vándorlásuk során az egész város történetét elmesélik nekünk.

Friss adatvédelmi tájékoztatónkban megtalálod, hogyan gondoskodunk adataid védelméről. Oldalainkon HTTP-sütiket használunk a jobb működésért. További információk